旅游景点门票归谁_旅游景点门票钱归谁

1.旅游景点的门票可以报吗？怎么作帐，可以作为原始凭证吗

2.旅游景点应不应该免费开放？

3.一般跟团旅游还用自己掏钱买门票吗？

4.景点门票可以入账吗?

旅游景点没去旅行社赔偿如下：

1、涉及领队和导游服务质量、遗漏景点和缩短游览时间的违约责任问题。如果旅游合同明确约定违约责任的，遵从约定，无约定的应参照法律法规的规定；

2、双方合同并未明确相关的违约责任，如果全陪领队因专业知识不到位影响服务质量，旅行社应当在团费的5%以内根据影响服务质量大小退还旅游者团费，行程遗漏了景点，旅行社应当将该景点的门票费用退还旅游者，并支付等额违约金，如果景点无门票，则支付团费5%的违约金；

3、此外，如果旅行社缩短游览时间，可以依照具体缩短的时间来相应返还景点费用并支付等额违约金，为无门票景点的，在团费的5%中相应支付违约金。

倒卖景区门票罪名如下：

1、要看倒买倒卖的门票数额了，超过一定的金额，是要追究法律责任的。倒卖门票的行为，俗称黄牛党，在法律角度一般认为是非法经营行为；

2、扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。

综上所述，近年来，为保持旅游景区门票价格水平合理、稳定，国家发展改革委、国家旅游局及地方有关部门制定出台了一系列政策措施，规范景区门票价格管理，对促进旅游消费发挥了积极作用。实行定价、指导价管理的景区，应严格执行价格政策，不得以任何名义、任何形式擅自提高或变相提高门票价格。对存在的下列问题，应立即纠正，并由价格主管部门依法予以处罚。

法律依据：

《中华人民共和国旅游法》 第二条

在中华人民共和国境内的和在中华人民共和国境内组织到境外的游览、度、休闲等形式的旅游活动以及为旅游活动提供相关服务的经营活动，适用本法。

旅游景点的门票可以报吗？怎么作帐，可以作为原始凭证吗

至于该不该收门票有很多争议。不过凡事都有两面性。收高价门票，让游客经济上承受负担，游客不高兴。但如果不收或者收得太少，会有什么后果么?景区是大自然的精华，是属于国家，属于人民的，这没错。但在全民素质还达不到较高水平的情况下，肆意破坏自然景观的事情会大量发生。小到随地乱扔垃圾，随地吐痰，随地大小便，大到随意践踏损毁景观，随意点篝火，随意开车乱闯。试问没有任何管理的景观，能撑多少时日?早去的人欣赏到了，玩好了，一两年后那里已经成为传说，留下的是遍地垃圾满目疮痍所以景区必须有人管理，有人保护，这就导致必须收费。。。。

旅游景点应不应该免费开放？

可以作为原始凭证报销并做账。

1、旅游过程中取得北京景点的门票应该是正式，可以入账报销的。

2、作帐方法： 在“应付职工薪酬－费”科目核算，最终计入相关的生产成本、管理或销售费用科目。

3、门票可以作为原始凭证。

扩展资料

1、原始凭证按照来源不同分类：

（1）外来原始凭证，是指在同外单位发生经济往来事项时，从外单位取得的凭证。如、飞机和火车的票据、银行收付款通知单、企业购买商品、材料时，从供货单位取得的发货票等。

（2）自制原始凭证，是指在经济业务事项发生或完成时，由本单位内部经办部门或人员填制的凭证。如收料单、领料单、开工单、成本计算单、出库单等。

2、原始凭证按照填制手续及内容不同分类：

自制原始凭证按填制手续及内容的不同，又可分为一次凭证、累计凭证、汇总原始凭证和记账编制凭证四类。

（1）一次凭证：一次凭证是指只反映一项经济业务或同时记录若干项同类性质经济业务的原始凭证，其填制手续是一次完成的。如各种外来原始凭证都是一次凭证；企业有关部门领用材料的“领料单”、职工“借款单”。购进材料“入库单”以及根据账簿记录和经济业务的需要而编制的记账凭证，如：“材料费用分配表”等都是一次凭证。

（2）累计凭证：累记凭证是指在一定时期内（一般以一月为限）连续发生的同类经济业务的自制原始凭证，其填制手续是随着经济业务事项的发生而分次进行的。如“限额领料单”是累计凭证。

（3）汇总凭证：汇总原始凭证是指根据一定时期内反映相同经济业务的多张原始凭证，汇总编制而成的自制原始凭证，以集中反映某项经济业务总括发生情况。汇总原始凭证既可以以简化会计核算工作，又便于进行经济业务的分析比较。如。“工资汇总表”、“现金收入汇总表”、发料凭证汇总表”等都是汇总原始凭证。

3、原始凭证按照格式不同分类：

（1）通用凭证：由有关部门统一印制、在一定范围内使用的具有统一格式和使用方法的原始凭证。（全国通用的增值税、银行转帐结算凭证等）

（2）专用凭证：由单位自行印制、仅在本单位内部使用的原始凭证。（收料单、领料单、工资费用分配单、折旧计算表等）?

参考资料：

一般跟团旅游还用自己掏钱买门票吗？

对于旅游景点该不该收门票的问题，我想区别着来说。目前我国大多数景点原本属于国家的，也就是说是国民的共有财产，这些景点，我觉得应该还利于民，不收门票或少收门票。另一类景点像游乐场等，属于投资性质，这部分景区可以收取门票。

两年前，我曾经去过金门，是当地的旅游部门邀请的。在金门的一周时间里，几乎参观遍了岛上大大小小的景点，发现金门岛上的景点，基本不收任何门票，游客可以自由出入参观。当时我也觉得不可思议，难道金门景点的人，不懂门票经济吗？

从金门回来后，很长时间我都在思考这个问题。因为在我们国内，景点收门票好像是天经地义的事，没有门票收入，景区的一大棒子人，靠什么为生？直到今年初，我去了江西婺源的一家景点，跟景点的负责人进行过深谈，才有点琢磨过来。

记得这家景点的负责人说：中国大多的景区是依赖于门票经济的，而且景点的星级越高，收取的门票越贵。景区争创五星的最大动力，便是在被评定为五星景区后，可以在原有的基础上提高门票价格。这样势必形成一种恶性循环，就是星级越高，越容易涨门票。

其实普通老百姓想出去旅游，往往过贵的景点门票，成为老百姓出门旅游的“拦路虎”。于是一些免费的公共景点，反而游人如织。所以今后景点的门票经济，会朝着景区的体验经济过渡，就是景点的门票会不收或少收，进入景区后，你想要体验的项目，就必须自己掏钱。

事实上，目前国内一些免费的景点，游客十分火爆，景区内需要收费的项目，前去深度体验的游客也不少。甚至还带动了景区周边的住宿、餐饮、商品零售等，一荣俱荣。这一现象值得景区的负责人思索。

随着社会的发展，相信会有更多的景区走向免费游览。

景点门票可以入账吗?

要不要另花钱要看旅游团安排的详细行程单，跟团游最基本的就是大景点门票和住宿费用要在团费里付，不用自己再出钱。

景区里面可能有些小的收费项目比方说坐景区的电瓶车、租用某些服装合影之类的一般是不会包的，想享用、参加或者参观的得自己另花钱。

扩展资料

跟团旅游注意事项

一、是要选择正规的旅行社。

主要是看他有没有工商管理部门颁发的《法人执照》和省旅游局颁发的《旅游经营许可证》。?

二、是要选择服务信誉好的。

爱好旅游者应当注意当地媒体报道，选择那些经常受表扬且服务信誉比较好的旅行社。?

三、是要仔细了解旅游合同。

旅游合同是游客与旅行社之间的签约，一旦签约各自双方就要负有责任。因此，必须详细了解合同内容，特别是关于旅游的食、宿、游、交通等方面的内容，从而掌握旅行中的服务标准，若有违约就可以凭《旅游合同》投诉该旅行社。?

四、是要关注旅游保险问题。

旅游保险分两部分，一，旅行社责任保险，这是一旦出现意外人身伤害，旅行社应当赔偿的保险；二是，个人保险。参加旅行社团队旅游，必须在上一份个人的旅游保险。以便在出现意外伤害时，旅游者应当获得两份保险。

景点门票可以入账吗?

可以作为原始凭证报销并做账.

1、旅游过程中取得北京景点的门票应该是正式,可以入账报销的.

2、作帐方法:在"应付职工薪酬-费"科目核算,最终计入相关的生产成本、管理或销售费用科目.

3、门票可以作为原始凭证.

企业发生的公园门票,从性质上看属于旅游活动支出.若确属用来联系业务招待客户,则应在业务招待费列支,并按规定标准限额税前列支.

若组织职工旅游在职工费列支,但应作为纳税调增.若对职工家属或者其他非本单位雇员所发生的旅游费,则属于与生产经营无关的支出,不得纳入职工费管理,不得承担属于个人旅游支出,也不得税前扣除.

《企业财务通则》第四十六条规定,企业不得承担属于个人的下列支出:

(一)、健身、旅游、招待、购物、馈赠等支出.

(二)购买商业保险、证券、股权、收藏品等支出.

(三)个人行为导致的罚款、赔偿等支出.

(四)购买住房、支付物业管理费等支出.

(五)应由个人承担的其他支出.

《企业所得税法》第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除.

景点旅游门票会计分录是怎样?

1、企业报销景点旅游门票时:

借:管理费用--费(根据费用所属部门计入相关科目)

贷:应付职工薪酬--职工费

支付门票费用时:

借:应付职工薪酬--职工费

贷:银行存款

2、企业作为售票方,收取景点门票收入时:

借:银行存款

贷:主营业务收入(或其他业务收入科目)

应交税费--应交增值税(销项税额)

企业报销景点旅游门票,应当设置"管理费用"科目以及"应付职工薪酬--职工费"科目核算;企业作为售票方,收取景点门票收入时,应当设置"主营业务收入"科目或"其他业务收入"科目以及"应交税费--应交增值税(销项税额)"科目核算.综上所述,相信大家对于"景点门票可以入账吗?"这一问题已经有了一定了解.虽然景点门票不同于我们日常报销,但是景点属于报销凭证的一种,是可以报销入账的.我们会计人员可以把这笔费用录入员工的费当中进行核算.